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2024-07-24

内容に比して１５００円は高いかもです。文庫本になればオススメです。

• makochiee
• 22歳
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2024-10-09

全部読めば、立派な社会人の出来上がりです。

• 花組み8967
• 30歳
• アトピー
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2024-10-23

次世代の経営者や幹部候補生、これから会社を背負って立とうという人、ぜひ読んで下さい。

• さとかん0908
• 38歳
• アトピー
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2024-10-16

とてもわかりやすく、まとめられています。

• まさくん20120214
• 26歳
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2024-10-21

環境の変化が激しく、情報が氾濫するビジネス環境にあっては、上司と部下の関係は以前にもまして難しくなってきています。フラットな組織がいやおうなく形成されてきており、部下が上司と同等かそれ以上に情報を持つように成ってきています。この本では、上司と部下の関係を取り戻すためのヒントが隠されています。

• Nao5951
• 34歳
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2024-10-02

最近、話題のコーチング。本書はコーチングについてNLPという心理学の視点から書かれているのが興味深い。

• rakuten69693769
• 42歳
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2024-10-19

これは分かりやすくて腹に落ちました。部下教育頑張ります。

• もやし6029
• 30歳
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★★

2024-09-18

タイトル買いでしたが、特に目新しいことは書かれていませんでした。

• ryo-017
• 38歳
• アトピー
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2024-10-17

この本を参考に、2008年にひかえる会社の就業規則改定に活用させてもらいます。

• テラ1031
• 46歳
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2024-09-04

・実際若手社員を見て同じことを感じる機会も多く、参考になります。対処法がより詳しく書かれているともっと良かったかな。

• たっつんot
• 34歳
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2024-10-15

書いてある内容は他の目標達成・夢実現本と同じような内容であるが、個人的に心に響く言葉使いがあった。人生は？＝？の方程式を解くようなものである。問題も、その解も自分で用意しなければならない、とかね。また装丁・写真がきれいなので、それを眺めるだけでも楽しめると思う。

• kithie
• 42歳
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2024-08-21

本屋で探すよりもたくさんの本から選べてコンビに受け取れて助かります。まだこれから読みますが注文から届くまで迅速です。ありがとうございます。

• vaiotaka
• 50歳
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2024-10-13

親しみやすい絵と細やかな気配りのきいた文章で、とても分かりやすいです。全シリーズそろえようかと思います。

• ちはる５５５１４
• 38歳
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2024-08-07

人を褒めるのって難しい。だから買ってみた。 ぼ〜っと読んでるだけでも参考になる。 でも実戦は難しい。。

• ものはほどほど
• 46歳
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2024-10-11

日産と英語は切っても切れない関係です。ゴーンさんが就任して以来、英語の使用頻度が増えたと聞いています。まだ、全てを読んだわけではないですが面白いです。

• 高齢妊婦さん。
• 34歳
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2024-07-24

これまで賃金規定の無かった小企業などが、全く初めて賃金制度に関する書籍に触れる場合などには、ある程度役に立つ部分があるかもしれません。 本書で記されているノウハウはかなり限定的なもので、エッセンスに過ぎません。 賃金制度を始めて作ろうか、と考えた時には、本書以外の実践的な内容の書籍と共に、利用されるのであれば、存在価値があります。 【内容紹介】 ・社員の納得性を高めるモノサシ ・賃金表に必要な要素 など、これらの必要最小限程度の内容となっています

• Ｙ Takahashi
• 42歳
• アトピー
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