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WEB限定カラー jil ウールギャバジンテーラードジャケット 2019ss sander テーラードジャケット
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WEB限定カラー jil ウールギャバジンテーラードジャケット 2019ss sander テーラードジャケット

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WEB限定カラー jil ウールギャバジンテーラードジャケット 2019ss sander テーラードジャケット
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商品の詳細

ギルドにて購入した服です。定価32万程度でした。ルーシールーク夫妻のファーストコレクションだったと思います。サイズは、平置き採寸にて肩幅41身幅46着丈56裄丈65程度でした。lad/shareef/victim/studious/glamb/soe/ganryu/unused/bukht/facetasm/anrealage/shama/discovered/wizzard/stof/trove/black&blue/ethosens/yohji/supreme/carven/yaeca/phenomenon/acne/kolor/a.p.c./uru/sunsea/marni/sise/name./phingerin/bed j.w ford/sakaki/dries/hatra/y-3/edwima/undercover/raf simons/サリバン/サスクワッチ/マルジェラ/ギャルソンstein Name. ネームunused アンユーズドYAECAヤエカ AURALEE オーラリー neonsign ネオンサイン ethosens エトセンス sunsea サンシー URU ウル soe ソーイ digawel ディガウェル YOKE1LDKTHEEUNIQLOsabyunited tokyopublic tokyowym リドムWonderlandSTUDIOUS ステュディオス yohji yamamoto ヨウジヤマモト N.HOOLYWOOD エヌハリウッド unused アンユーズド COMOLI コモリ YAECAヤエカ AURALEE オーラリー neonsign ネオンサイン ethosens エトセンス sunsea サンシー sasquatchfabrix サスクワッチファブリックス beams C.E.WTAPSneighborhoodWISM
カテゴリー:メンズ>>>ジャケット/アウター>>>テーラードジャケット
商品の状態:新品、未使用
商品のサイズ:S
ブランド:ジルサンダー
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:佐川急便/日本郵便
発送元の地域:福島県
発送までの日数:1~2日で発送

商品の説明

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JIL SANDER(ジルサンダー) ウール ギャバジン 3B テーラード
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最新のクチコミ

★★★★★

アメリカ国防機関からの依頼により、組織の生産性に対する化学的検証手法として、「FFS理論」が開発されたそうです。 そして、本書では、そのFFS理論による組織分析の紹介、また、FFS理論そのものの紹介、といった内容になっています。 FFS理論により解明された組織についての解説があるものの、一般の(分析を受けていない)通常の組織が、本書を読んでみても、活用できる部分は少ないです。 読んでみて感じた事は、FFS理論の結果が、その組織をよく分析できているのだろう、という感想です。ですから、結局のところ、FFS理論の紹介をしたかった、というところが本書の目的のように感じました。

  • yujio927
  • 29歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

組織の活性化を、部下の能力の引き出しを、どのように実現するのか、その手法を紹介することが本書の目的です。 そして、その方策が具体的に説明され、必要となる考え方、実行する為の書面(シート)など、実践に重きをおかれた構成となっています。 内容の質は、すごく現実的でどんな組織でも必要とされるテーマが選択され、その対応法が現実に実践可能な具体的な説明で行なわれ、非常にレベルの高いものとなっています。 ですが、誰にでも理解できる易しい表現、また、理解のしやすい文章構造により、どんな方でも、会得できるでしょう。 ちなみに私は、本書と前書を読み、この著者のファンとなりました。 【内容紹介】 ・部下をどう育てるか ・信頼関係を崩さずにどう評価するか ・問題をどう共有するか ・仕事をどう目標に変えるか ・増え続ける残業をどう改善するか

  • さきち3319
  • 37歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

文章の横にイラスト入りなので、文章を読んでから見るとすっと頭に入ってきて、イメージがつかみやすい一冊です。 リーダーになる予定の人、なりたての人、リーダーになったもののいまいちどういう方向で動いていけばいいかわからない人、リーダーマンネリの人、いろんなリーダーに読んでいただきたいです。また、どんな職種でも自分の職場に当てはめて考えやすい本だと思います。おすすめ!!!!

  • もりくみ1228
  • 25歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

上司たるものかくあるべきが簡潔に書かれています。小見出しごとに2ページの構成になっているので、とても読みやすいです。部下を持つ方には一読の価値があろうかと思います。

  • momomama68
  • 33歳
  • アトピー
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★★★★★

内容が管理者研修用のため難しいので仕方がないが、図表と本文が分かれているところはある意味見にくい。楽天ブックは見つけにくい本がすぐに探せて非常によいです。

  • 博士9376
  • 41歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★

管理職ばかりではなく、日本のホワイトカラーの方、日本の企業で働く人には是非一度目を通してみる価値ありです。

  • エアグループ4862
  • 29歳
  • アトピー
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★★★★★

やっと文庫化ー!!お勧めです。

  • クレバーひろき
  • 37歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

組織論の本として読むと、コラムなどで補充している内容も含めてなかなか面白い。 ただ、踊るシリーズと組織論のリンクが想像の域を出ていないのが残念でした。 もっと深い分析がされていればなあと思いますが、面白い本です。

  • morry1230
  • 45歳
  • アトピー
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★★★★★

組織に属するものに警鐘を与えてくれる。組織が腐敗していくパターンや、とんでもない連中についての分析が鋭い。

  • Tonfan
  • 33歳
  • アトピー
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★★★★★

もともと、藤巻さんという人を「すごいなー」と思っていたという、自分の「色眼鏡」もあってなのですが、やっぱりすごい。 私が思う、この本を通した藤巻さんのすごさは「これだけのリーダー論を、端的にわかりやすく説明している」ことです。学術的な説明でリーダーを語ると、ものすごく堅苦しくなるものですが、自らの経験やポリシーから出た表現は、結論として他にも語られている一般的リーダー論と同じでも、響いてくるものが違いました。リーダー初心者にはお勧めの一冊です。 1項目が見開き2ページで構成されているので、手っ取り早くリーダー論を勉強したい方にもよいです。

  • あっちゃん2137
  • 41歳
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★★★★★

リーダーシップ論の教科書です。管理職を目指すなら必読でしょう。

  • ハル4321
  • 49歳
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★★★★★

変化の激しい時代の中で、やはり先人たちの残した言葉には、重みがあります。

  • ひろかと3326
  • 37歳
  • アトピー
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★★★★★

本自体は最高。ただし到着に時間がかかるのは残念ですね。

  • チョロとさくら
  • 45歳
  • アトピー
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★★★★★

リーダーの本質が、この本にうまく凝縮されていた。 実践的な部下の管理手法を学ぶ上で、またリーダーとして責任を自覚する上で、非常に参考になった。イラストや図も多いので、分かりやすく、理解しやすい。何種類かあるチェックリストも良い。管理職には、必読の一冊。

  • socj245
  • 33歳
  • アトピー
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