【GINGER掲載商品】 関西国際空港の規模及び位置 : 航空審議会答申 経営学

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2024-04-17

非常に分かりやすい文章ながら説得力のある内容だった。特に社員こそ「自分の時間」や「自分の能力」を自分の会社に投資している最大の投資家であるとの部分は、そのとおりであり、だからこそ仕事に打ち込めるようにどうするかをそれぞれの立場で考えるべきと感じた。若い人だけでなく管理者・経営者も読んで損は無いと思う。

• もしかしてFrance人
• 34歳
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2024-05-16

最近流行の「品格」にあやかった書物。会社、組織、上司を無理やり品格にこじつけた感じ。組織は有効な機能。上司は有能な能力は何かを説明しているが、品格とは全く関係ない。この程度の内容は他にもあり。 敢えて購入するほどでもなかった。尤も各言う私目も品格に釣られて購入してしまったが・・・。お勧めしない。

• ちえひめ0144
• 22歳
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2024-04-03

この本を読めば、社長への不満は少し減るかもしれません。改めて、社長職も大変だなと思いました。楽しく最後まで読んでしまいました。決算書のヒミツ、分かりやすく書かれている本です。

• じゅんたん6715
• 30歳
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2024-05-14

自身の回りをみるとコンプライアンスっていう言葉が法令を犯さなければなんでもありって捉えられてるような気がしていいて、すごく違和感を感じていました。 この本を読んで、法令遵守は、社会的要請に応えるための最低条件と捉える必要があるのだということを再確認しました。 法令遵守原理主義に陥らないように、多くの方の一読をお勧めします。

• Ｋちゃん3588
• 38歳
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2024-03-20

著者の小山氏の本はいつもわかりやすく楽しく読んでいます。おすすめのビジネス書です。

• ランナの猫
• 26歳
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2024-05-12

不祥事が多発する中、会社の「品格」が問われている。法令遵守や企業統治を掲げてルール整備する企業も多いが、会社とは、まず「社員」である。会社のことを一番よく知っている社員が、自らの目線で企業体質を見抜くべきなのだ。本書では、「組織」「上司」「仕事」「処遇」という、社員の４つの視点から、会社を評価する。

• masya12371
• 34歳
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2024-03-06

スクールの講義で使うので、ここで買いました。

• ロビンママ2714
• 42歳
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